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住总学问

住总学问

建设先进的住总学问,是贯彻落实科学发展观、构建“和谐住总、效益住总、品牌住总、责任住总、创新住总”的内在要求,是建设高素质员工队伍、促进人的全面发展的必然选择,是持续提升企业管理水平和企业价值的战略举措,是加强企业党建、实现思想政治工作创新的重要载体。这是近年来兴旺娱乐上下在企业学问建设过程中形成的基本共识。

企业学问建设的引导思想:

以党的十八大和习大大总书记系列讲话精神为引导,以科学发展为主题,以满足职工精神学问需求为出发点和落脚点,坚持以人为本、重在建设、开拓创新、统筹兼顾,为促进住总管理水平、科学发展和职工全面发展提供优秀的学问支撑。引导职工为打造千亿级企业集团,实现“1216”目标而奋斗。

企业学问建设方针:

以人为本、创新为魂、学习为径、力求特色、重在实践、逐步推进。

企业学问的建设目标:

持续提高集团凝聚力、品牌辐射力、企业创新力与核心竞争力。

十三五期间住总学问建设的主要任务:

进一步加强“和谐住总、效益住总、品牌住总、责任住总、创新住总”“五项学问”建设;进一步提升学问建设的领导力;加强“住”学问理论体系的研究,围绕“住”学问的理念,形成“住”学问体系;加强集团学问建设;加强专项学问建设;推进思维习惯的变革;健全完善考评制度;推进学习型党组织和学习型企业建设。

践行六大标杆:

市场开拓的标杆;提质增效的标杆;改革创新的标杆;重点项目的标杆;攻坚克难的标杆;党建工作的标杆。

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